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熊猫麻将:打造高素质专业化央企领导人员队伍

时间:2018/10/1 15:09:47  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《中央企业领导人员管理规定》(以下简称《规定》),有力提升中央企业领导人员管理工作的科学化、制度化、规范化水平,引发强烈反响。专家学者和中央企业领导人员纷纷表示,《规定》适时回应了加强中央企业领导人员管理的新时代新要求,是贯彻习近平新时代中国...
    近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《中央企业领导人员管理规定》(以下简称《规定》),有力提升中央企业领导人员管理工作的科学化、制度化、规范化水平,引发强烈反响。
专家学者和中央企业领导人员纷纷表示,《规定》适时回应了加强中央企业领导人员管理的新时代新要求,是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措,是多年来特别是党的十八大以来中央企业领导人员管理经验的科学总结提升。
“对党忠诚”,是党对中央企业领导人员的第一位要求。《规定》强调,围绕建设一支党在经济领域的执政骨干队伍,丰富治国理政复合型人才的重要来源,充分发挥党组织在选人用人工作中的领导和把关作用,确保党对中央企业干部人事工作的领导权和对重要领导人员的管理权。
“党管干部,需要完善制度、创新制度。《规定》就是党对中央企业领导人员加强管理的具体体现,是重要的制度创新。”中国人民大学教授张旭说,“在中国特色社会主义进入新时代的背景下,《规定》为如何加强党对中央企业的领导、如何实现中央企业领导人作用的充分发挥,作出了全面的规定,是建立和完善中国特色现代国有企业制度的顶层设计与微观规制的基本规范。”
“央企的出资人是国家,理所应当对党和国家负责。也正是因此,‘政治素质’是对中央企业领导人员的首要标准。”中国中化集团有限公司党组书记、董事长宁高宁表示,我们要带头旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决执行党和国家的方针政策,承担好“在经济领域为党工作”的职责使命。    

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